若泉歯科クリニックはこんな職場です

◆歯科医師の先生へ
      
  • 院長がしっかりと技術、経営を指導します!
  • インプラント、矯正など色々な治療をしています!
  • セミナー参加支援制度あります!
  • 勉強会でスキルアップできます!
  • 厚生労働省指定の臨床研修施設に認定されています!
  • 経営の勉強会にも参加できます!
  • 女性の先生も歓迎です!
 
 

当院で働くポイント

(1)患者層が広く、様々な症例を経験できます

当院は小さいお子さんからお年寄りまで、様々な年代の患者さんが多数来院して下さっていますので、保険診療が中心ですが、インプラント、矯正治療などの専門治療も行っていますので様々な症例を経験できます。
当院が目指すのは予防管理型の歯科医院で、患者さんが自分の歯で一生暮らしていけるようになって頂くことが一番の目標です。

(2)マニュアル化された教育プログラムがあります

新卒、もしくは経験の浅いドクターはマネキンや歯牙模型を使用する教育プログラムによりしっかり技術を磨いてもらい患者さんの治療にあたってもらいます。 治療中わからないことや難しい症例などは、院長がしっかりフォローします。 ブランクのあるドクターもしっかり指導、フォローしますのでご安心下さい。

(3)セミナー参加支援制度があります

やる気のあるドクターはセミナーにどんどん行って下さい。 費用は一部または全額負担します。 歯科医師である以上治療を一生懸命行い、日々勉強し研鑽するのは当たり前であり、義務であると考えます。

(4)医院マネジメントが勉強できます

今後は医院をどのようにマネジメントしていくかの勉強をしっかりしていかないと通用しません。 貸借対照表の見方からマーケティング、コーチングなどあらゆるスキルが歯科医院経営には必要です。 マネジメントに関しても希望があればもちろんお教えします。 希望があれば院長が定期的に参加している経営の勉強会にも参加できます。 もちろん開業希望はなく、長く勤めたい方も大歓迎です。



院長の挨拶・理念・メッセージ

こんにちは、医療法人社団 泉樹会 若泉歯科クリニック理事長、院長の若泉です。
当院は小さいお子さんからお年寄りまで、様々な年代の患者さんが多数来院して下さっていますので、保険診療が中心ですが、インプラント、矯正治療などの専門治療も行っていますので様々な症例を経験できます。

当院が目指すのは予防管理型の歯科医院で、患者さんが自分の歯で一生暮らしていけるようになって頂くことが一番の目標です。 地域の皆様のお口の健康を一生守っていくために100年続く歯科医院を目指しています。

やる気のあるあなた、そんなあなたがやりがいを感じ、活躍できる場がここにはあります。少しでも興味を持ったらぜひ見学に来て下さい!! スタッフ一同お待ちしています。 医療法人社団 泉樹会 若泉歯科クリニック 理事長 若泉 学史


1997年
武生高等学校 卒業
2003年
神奈川歯科大学卒業 歯科医師免許取得
2004年
歯科医師臨床研修課程 修了
2011年
厚生労働省指定 臨床研修指導歯科医 取得
2012年
若泉歯科クリニック 院長就任
研修会・参加学会等
・JIADSエンドコース 修了
・JIADSペリオコース 修了
・青島徹児先生ダイレクトボンディングセミナー 修了
・Harvard School Of Dental Medicine Esthetics & Implant course 修了
・Pennsylvania School Of Dental Medicine Esthetics & Implant course 修了
・日本口腔インプラント学会 会員
・MID-G 会員
 

スタッフからのメッセージ

歯科衛生士(勤続17年)

ここで働いているのは女性の方がほとんどで、半分は主婦です。授業参観などがある時も快く休ませて頂けるので、子育て中の主婦としてはとても助かっています。私は小学校1年生と、3歳の息子を育てながら、午前中のパートとして勤務しています。

子供が小さい間は、急な熱や吐き下しで急に仕事を休まなくてはならない時も、多々ありますが、こちらの医院では、朝の急なお休みにも心良く、対応して頂けて、ほんと安心して子供の看病に専念させて頂き感謝しています。 また産休、育休も取りやすく私の場合は、息子二人共、産休と1年間の育児休暇を取らせて頂きました。

復帰後は、子供もまだ小さいため勤務時間の短縮の相談にも応じてくれるなど、小さい子供を持つ私にとっては、本当に働きやすい環境を頂いています。 ぜひ一緒に働きましょう。 お待ちしてます。

歯科衛生士(勤続5年)

私は若泉歯科クリニックに勤務して5年になります。 若泉歯科クリニックでは予防、メインテナンスに力を入れていて、患者さんも担当制なので口腔内の変化も感じやすくやりがいを持って仕事ができています。

院長はたくさんのセミナーに参加していて色々なことを教えてくれますし、外部から講師の先生を医院に呼んで院内セミナーも定期的に実施してくれるのでとても勉強になりスキルアップもできます。

また完全週休2日ですし、有給もしっかり取らせてもらえるので仕事もプライベートも充実させることができます。診療時間が延びることもほとんどないですし働きやすい環境の中で仕事ができることに感謝しています。 これからもより良い医院づくりのためにがんばっていきたいと思っています。 ぜひ一緒に働きましょう。 お待ちしてます。

若泉歯科で働く環境

8:30~9:00
出勤・準備・朝礼
挨拶をして、申し送りから今日の患者さんの注意点をみんなでシェアしてします。
9:00~13:00
午前中の診療
13:00~14:30
昼休み
14:30~18:30
午後の診療
終礼
終礼終了後、帰り支度をして帰宅します

若泉歯科クリニックのイベント

懇親会・食事会
医院見学
濱田真理子先生 接遇&コミュニケーションセミナー

久保佳世子先生 接遇セミナー
PMTCセミナー

ホワイトニングセミナー

公民館・保育園の講演活動

当院で働く6つのメリット

(1)休日の多さと自由さ

当院では完全週休二日制でお休みがとれます。 さらに祝日が1日だけある週も祝日、日曜以外にもう1日休めます。(年間休日120日以上)

多くの医院では日曜日以外に水曜日や木曜日が休みですが、祝日のある週は水曜、木曜は診療するところがほとんどです。(年間休日110日程度) 医院によっては木曜午後、土曜午後、日曜休診の医院もあり、その場合年間休日は80日程度です。

また、当院は休診日が日曜日のみですので毎月のシフト調整により平日休みは自由にとれますので、プライベートの予定に合わせてお休みが取れます。 毎週決まった曜日にしか休めない医院に比べると格段に自由だと思います。

(2)産休育休制度

当院のスタッフは希望があれば産休育休制度を取得して頂けます。 多くの医院では実際制度はあっても誰も取っていない、取らせてもらえない医院が大半です。 しかし当院では2012年開業以降4年連続で産休育休を取得して頂いています。 2017年8月現在も1名育休中です。

育休から復帰の際も正社員の場合は3歳までは短時間正社員制度により正社員のまま時短勤務が可能です。 2017年8月現在も1名17時退社で短時間正社員制度を使用しています。

(3)明確な残業代の支給

ほとんどの歯科医院(従業員10名以下)の場合、法律で週44時間を超えた分(1ヶ月176時間を超えたぶん)に関して残業代が発生します。

(1ヶ月単位の変形労働時間制)しかし当院では女性スタッフは昼は13時、夜は18時半(土曜は17時15分)を超えた分を1分単位で不足なく残業として計上していますので、小規模な歯科医院に比べると同じ残業時間でも残業代に大きな差がつきます。

当院では176時間を超える事はあまりありません。 つまり当院は法的には残業がないのに残業代を支給しています。 小規模な歯科医院に比べるととても有利な条件です。

(4)厚生年金加入

厚生年金は雇用者と同額を事業者が負担しているので、受け取る年金の学が国民年金よりもはるかに大きくなります。 厚生年金に加入できる歯科医院ばかりではありません。 将来のことを考えると国民年金よりも厚生年金のほうが有利です。

(5)高い有給休暇取得率

スタッフの少ない小規模な歯科医院では、有給で1人休むだけで診療が回らなくなるため、なかなか有給が取れない、取りにくいのが現状です。 しかし当院ではスタッフ数も多く皆で助け合い、有給取るときはお互い様の気持ちで仕事をしているので気持ち良く有給が取れます。

院長が有給の申請を断った事は1度もありません。 当然スタッフが有給を取得した日は忙しく、残されたスタッフは大変ですが、自分が有給の日は他の人が大変なんだとお互い様の気持ちで乗り切って下さい。

参考までに前年度は1番多く有給を取得したスタッフで16日、1番少ないスタッフで6日取得しており、有給取得率は80%を超えています。 日本の大きい企業でさえも有給取得率が80%を超えているのはわずか7%しかありません。 しっかり有給はとって仕事もプライベートも充実させてほしいと考えています。

(6)明確な給与体系

給与は生活に直結するので、気になるのも当然です。 入社時の新卒の給与の金額だけなら当院より高い医院はいくつかあります。 しかし、入社時の金額だけにとらわれていませんか?多くの歯科医院では、スタートの給与だけは少し高めで、何年働いても昇給しなかったり、院長の気分で昇給があったりなかったりすることもあります。

しかし若泉歯科クリニックでは昇給、賞与も含めた明確な基準を作っていますので安心して働いて頂けますし、そのうえで課題や目標を達成した時にはその頑張りをしっかりと評価していきたいと考えています。

やりがいがあるのはもちろん、昇給などの心配をせずに安心して働きスキルアップできる環境を提供します。 賞与は夏と冬の年2回と決算賞与を支給します。 年始にたてた目標の達成度に応じて決算賞与を12月に支給します。 給与水準としては休みの多さなども鑑みると福井県内でもかなり高い水準にあると思います。

詳しくは見学に来ていた抱いた際に全てご説明させて頂きます。 面接なしで見学のみご希望の場合でも大丈夫です。 説明を聞いたうえで納得したら面接に来て頂いても構いません。 思い切って飛び込んで来て下さい。 お待ちしています。

歯科医師 募集要項

◆こんな歯科医師の先生一緒に働きましょう
      
  • 明るい先生
  • 積極的な先生
  • 患者さんのことをしっかりと考えることのできる先生
  • 笑顔がいい先生
  • ポジティブな先生
      
仕事内容
歯科治療全般
雇用形態
常勤・非常勤
求人数
2名
年齢・経験年数
経験不問
給与
正社員350,000円〜1,000,000円
パート 時給2,000円〜
歩合制あり
賞与支給制度
あり
定期昇給制度
あり
試用期間
あり
交通費
全額支給
勤務時間
応相談 パートは週一日からOK 前職給与考慮します
勤務曜日
シフト制
休日
日曜、祝日と平日1日(完全週休2日制)
休暇
年末年始、夏季休暇
加入保険
社会保険完備
歯科医師賠償責任保険
引越し費補助
あります。ご相談下さい。
勉強会
あり
学会出席
あり
出席費用
全額補助
備 考
見学大歓迎(遠方の方は費用を負担します)
採用担当名
若泉までよろしくお願いします。
 
24時間受付中 ネット予約
 
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